Les trois règles que la carrière de Jodie Foster définit: la vérité que je peux gérer
De votre performance dans Chauffeur de taxi, Jodie Foster est restée l'une des forces créatives les plus courageuses d'Hollywood, bien qu'il grandit à l'écran et naviguait sur la renommée dès son jeune âge. Après ses premiers travaux avec Martin Scorsese, l'acteur du cinéma a montré un cinéma mature qui a travaillé avec des personnages tels que Alan Parker, Jonathan Demme et David Fincher et ont joué des classiques de base tels que les icônes de l'emblématique dans le rôle principal Bugsy Malone , Hannibal Lecters en déchirant Le silence des agneaux et sa violente protection d'une jeune Kristen Stewart Salle de panique, Retour à ses débuts en tant qu'acteur.
Hollywood n'a jamais été un lieu de travail simple Chauffeur de taxi, causer presque le meurtre d'un président américain et Pour considérer qu'il est considéré comme laissant le centre d'attention complet. Après un court laps de renommée dans lequel l'acteur a étudié à l'Université de Yale, Foster est retourné dans l'industrie avec un nouveau sentiment de sagesse comment naviguer dans les eaux brisées de l'entreprise et ses trois règles d'or.
Certains réalisateurs sont connus pour leur abus des acteurs et l'usage abusif du comportement frontalier dans l'ensemble, et chaque employé est soumis à sa colère si vous vous déplacez dans toutes les armes de carburant pour compléter sa vision.
Les acteurs sont déjà invités à donner à un projet beaucoup de projet Laissez ses sentiments et devenez vulnérable à toute la ligne et à l'équipage. Cependant, c'est quelque chose avec lequel les réalisateurs avec lesquels Foster a travaillé n'est pas toujours traité de manière amicale et décrit les règles d'or qu'il a créées pour lui-même lorsqu'elle travaille sur de nouveaux projets.
Foster a expliqué et ne laisse jamais un acteur se sentir comme de la merde. Le réalisateur qui dit puant est laid et ils ne peuvent rien faire. Il est difficile d'imaginer que tout le monde puisse utiliser ces insultes contre Foster, et il est particulièrement préoccupé par le fait que ce soit leur expérience dans l'industrie. Cependant, il n'est pas nécessaire de dire que les acteurs feront de leur mieux s'ils se sentent nourris et respectés, et rien de fertile ne proviendra de l'intimidation.
Foster a également décrit sa méfiance envers les personnes qui sont intimidées par leur renommée ou leur présence et préfèrent savoir lire les gens et travailler avec eux sur le plan humain. Quand je discute à ce sujet, a dit Foster, je n'aime pas les gens qui ont peur de moi. Cela me dérange d'avoir des gens qui sont des cadeaux. Si quelqu'un est humiliant ou manipulateur, je ne l'aurai pas. La vérité que je peux faire face. Je ne peux pas conduire sans savoir ce que vous pensez ou ressentez.
Beaucoup de gens en ont marre de la renommée admirative et de la performance des chemins étranges avec eux, mais les célébrités sont des gens normaux comme toute autre personne, et le traitement spécial so-appelé peut parfois être désorienté et étrange, ce qui augmente la perception non humaine des acteurs et la façon dont le public voit. Foster veut simplement travailler avec de bonnes personnes, promouvoir un environnement de travail positif et travailler sur des projets qui traitent des soins.
