Opinion | Pour CBS News, la démission de Wendy McMahon marque plus qu'un simple changement de leadership
Wendy McMahon assiste à la célébration annuelle des personnes les plus puissantes du Hollywood Reporter dans les médias à New York le 17 mai 2022. (Fichier Evan Agostini / Invision / AP) Le cadre supérieur de CBS News, Wendy McMahon, a annoncé qu'elle démissionnerait lundi en tant que réseau et sa société mère Paramount Fend hors de l'examen du président Donald Trump et de son administration.
McMahon Le président et chef de la direction de CBS News and Stations ainsi que CBS Media Ventures ont déclaré au personnel dans un mémo que les derniers mois avaient été difficiles.
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Il est devenu clair que l'entreprise et moi ne sommes pas d'accord sur le chemin que McMahon a écrit. Il est temps pour moi de passer à autre chose et pour cette organisation d'aller de l'avant avec un nouveau leadership.
La démission de McMahon intervient alors que CBS fait face à un milliard procès De Trump au sujet de sa modification d'une interview de 60 minutes en octobre dernier avec le candidat à la présidentielle en démocrate Kamala Harris. Trump a allégué que l'édition était une tentative de balancement des électeurs envers le Parti démocrate et équivalait à une distorsion des nouvelles. Par ailleurs, la Federal Communications Commission sous Trump a ouvert une enquête sur CBS au cours de la même interview et présumé de préjugés.
Bien que de nombreux experts juridiques aient qualifié le procès de Meritless que Paramount envisage de s'installer. La société attend actuellement que la FCC approuve sa fusion avec Skydance Media et a déjà mis fin à plusieurs initiatives entourant l'équité et l'inclusion de la diversité pour se conformer à la politique d'administration Trump.
McMahon a été vocale dans sa défense de 60 minutes. Le mois dernier, lorsque l'ancien producteur exécutif de longue date Bill Owens quitté le spectacle alléguant qu'il avait perdu la capacité de l'exécuter comme il le jugeait au milieu des conflits d'entreprise et des menaces juridiques de Trump, il a déclaré que McMahon avait toujours eu (la série).
McMahon a dit au personnel à l'époque debout derrière ce que (Owens) représentait une décision facile pour moi et je n'ai jamais pris pour acquis qu'il a fait de même pour moi.
Une note de service au personnel de Paramount Co-PDG et le président et chef de la direction de CBS, George Cheeks, n'a pas annoncé de remplacement direct pour McMahon qui restera pendant quelques semaines pour soutenir la transition Selon la date limite . McMahon a occupé son rôle depuis 2021 et a déclaré au personnel que c'était l'un des chapitres les plus significatifs de sa carrière.
Défendre et soutenir le journalisme produit par les stations et les bureaux les plus étonnants au monde pour célébrer les succès de nos spectacles et de nos marques élevant nos histoires et nos gens. … Ce fut un privilège et Joy McMahon a écrit.
Voici le mémo complet que McMahon a envoyé au personnel:
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Salut tout le monde
Aujourd'hui, je quitte mon poste de président et chef de la direction de CBS News and Stations et CBS Media Ventures.
Cela a été l'un des chapitres les plus significatifs de ma carrière. Diriger cette organisation extraordinaire a été l'honneur d'une vie parce que j'ai travaillé aux côtés de vous tous. Votre engagement envers la vérité et les normes les plus élevées est inattaquable.
Défendre et soutenir le journalisme produit par les stations et les bureaux les plus étonnants au monde pour célébrer les succès de nos spectacles et de nos marques élevant nos histoires et nos gens… cela a été un privilège et une joie.
En même temps, les derniers mois ont été difficiles. Il est devenu clair que l'entreprise et moi ne sommes pas d'accord sur la voie à suivre. Il est temps pour moi de passer à autre chose et pour cette organisation d'aller de l'avant avec un nouveau leadership.
J'ai passé les derniers mois à étayer nos entreprises et à m'assurer que les bons leaders sont en place; Et je ne doute pas qu'ils continueront à établir la norme.
Vous êtes entre des mains incroyablement bonnes avec Tom Jennifer John Matt et Robert. Ce sont des leaders phénoménaux et des gens qui continueront de protéger et de célébrer votre travail. J'en suis sûr.
À George: Merci pour cette opportunité.
À nos téléspectateurs: Merci pour votre confiance. Vous nous tenez responsable et vous nous rappelez pourquoi ce travail compte.
Aux nouvelles CBS et stations et aux équipes CMV: Merci pour votre passion votre professionnalisme et votre partenariat. Ce fut un privilège de parcourir ce chemin avec vous.
Wendy
La vendetta de Trump contre CBS News a des précédents qui remontent à Nixon
La démission de Wendy McMahon lundi En tant que président et chef de la direction de CBS News signifie probablement ce qu'il semble. Elle n'a pas obtenu le soutien de son patron Shari Redstone propriétaire de la société mère du réseau alors que le président Donald Trump poursuit un procès improbable contre 60 minutes.
Mais je voudrais rassembler un peu de contexte et quelques précédents.
Pour être déterminé, Redstone suit l'exemple de Graham et met la première intégrité éditoriale. En ce moment, les perspectives ne semblent pas bien.
Q&A: Xorje Olivares parle de «conversation et de culture» dans le nouveau podcast KQED «Hyphénation»
jennifer lynn stone
Mes oreilles se sont remontées lorsque j'ai entendu pour la première fois le terme Hyphénación. Au début, cela ressemblait à un méli-mélo, mais mon cerveau a rapidement mis en place que c'est un mélange de deux mots - Hyphen et Nación espagnol pour la nation.
Hyphénación est le nom d'une nouvelle série de podcast vidéo de KQED de San Francisco. L'hôte Xorje Olivares, un gamin frontalier autoproclamé du sud du Texas admet que c'est un mot inventé.
Je savais que je voulais quelque chose qui me semblait fidèle à mon identité qu'Olivares me disait. C'est très spanglish.
Cette identité - et d'autres comme ça - est ce la série qui a été créé le mois dernier. Olivares organise des conversations avec ce qu'il appelle les Latinos sous-dilatrices sur les choix personnels qui façonnent leur vie: les carrières de famille et tout le reste.
Je voulais en savoir plus sur le nouveau podcast de KQED, alors j'ai appelé Olivares la semaine dernière. Consultez notre Q&R ci-dessous (édité pour clarté et brièveté).
Amaris Castillo: Pouvez-vous décrire la genèse du Trait d'union podcast?
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Xorje Olivares: J'ai grandi à la frontière et toute ma famille est là, donc j'ai l'impression que tout ce que j'ai fait est très codé latino. C’est pourquoi je me sens tellement chez moi dans la région de la baie parce qu’il y a tellement de Latinos là-bas. J'étais donc ravi de faire quelque chose qui est peut-être latino-avant.
Qui s'alignait également avec où KQed allait; Ils voulaient créer de nouvelles choses qui étaient destinées à la communauté latino-américaine car il y a une telle proportion de Latinos vivant ici. Certaines recherches ont déclaré que les Latinos étaient ravis de contenir du contenu du contenu des nouvelles et qu'ils allaient très probablement être trouvés sur YouTube. Ils ont beaucoup préféré en utilisant YouTube et en streaming. Nous avons donc pris tous ces commentaires et ces informations de recherche et nous avons dit comment pouvons-nous en faire un spectacle?
Nous avons piloté ce spectacle pendant plusieurs mois. Nous voulions bien faire les choses. Si j'étais un auditeur de ce spectacle, je voulais savoir que cela était fait avec beaucoup d'amour et de soins. Et nous y mettons certainement beaucoup d'amour et de soins. Et puis alors que nous continuions, nous avons réalisé ce qui résonne le plus avec les gens - en interne et en externe - était quand nous avons parlé de choses réelles. Parler de créer des limites avec votre famille. Ces grandes questions de vie auxquelles je pensais que je devrais avoir les réponses comme un millénaire plus âgé. Je ne sais pas. Et il s'avère que beaucoup de gens n'ont pas les réponses.
Château: Votre émission joue dans l'idée que les Latinos américains vivent dans un espace sous-associé. À quoi ressemble cet espace pour vous?
Olivares: Ma ville natale n'est pas une blague à 99% mexicaine. Tout le monde me ressemble. Le nom de famille de tout le monde est Gonzalez Rodriguez Gomez Sanchez. C'est tout ce que je savais. Mais en même temps, je suis à prédominance anglaise. Oui, je comprends l'espagnol et je parle un peu l'espagnol avec les gens avec qui je suis proche, mais une grande partie de ma navigation dans le monde est en anglais. J'ai aussi un nom très latino; Il est orthographié avec un X. Dans tous les sens où je me tourne, il y a comme un côté américain pour moi et un côté mexicain pour moi. Ils vont de pair.
Cela a conduit à ce à quoi nous pensions avec le nom de l'émission parce que je savais que je voulais quelque chose qui me semblait vrai à mon identité. C'est très spanglish. Je dis que ma langue maternelle est plus spanglish que l'anglais parce que c'était partout où je me suis tourné. Nous avons donc créé une émission où il y a des épisodes où il y a plus de spanglish que non, mais si vous vouliez parler spanglish, vous pourriez parler spanglish.
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Nous avons créé une identité pour ce spectacle construit dans cette dualité où il n'est ni anglais ni espagnol. C’est ce beau mélange des deux parce que j’ai l’impression que c’est de ce que nous nous tenons tous. Nous montons cette ligne. Nous montons ce trait d'union entre l'un ou l'autre. Nous présentons des gens à un nouveau type d'identification.
CASTILLO: J'aurais aimé écouter votre première session de brainstorming sur les sujets à couvrir. Comment était-ce?
Olivares: Nous avons essayé d'être intelligent à ce sujet. Même si nous planifions ce spectacle depuis des mois - probablement à ce stade au moins un an et demi - nous ne savions pas dans quel genre de monde nous allions vivre. Une fois que nous avons réalisé que nous allions être en production, nous avons vu que nous allions être un nouveau spectacle lors de la deuxième administration Trump. Nous avons pris cette responsabilité à cœur. Nous savions qu'il y avait des membres de notre communauté qui auraient pu ressentir une façon particulière sur l'endroit où allait le monde politique et où la société allait en termes de conversations sur les Latinos.
Nous avions l'impression que si nous allions créer un espace pour les Latinos, faisons ce qui semblait authentique. Nous avons une conversation sur la citoyenneté qui pourrait se sentir un peu au nez pour certaines personnes, mais c'est une conversation qui est faite en ce moment par notre communauté. Avec les différentes politiques d'immigration qui sont proposées par l'administration, nous avions l'impression que nous devions en parler. Et nous avons donc essayé de penser à certaines choses qui se sentaient bien dans l'instant.
Château: Qu'espérez-vous que les auditeurs retirer de votre podcast?
Olivares: Nous n'avons pas besoin d'être relégués à une verticale Latinx sur un site Web où nous ne sommes pas considérés comme dignes de couverture de première page. Nous parlons de choses que tout le monde pouvait trouver relatable. Récemment, mon ami vietnamien-américain m'a envoyé un texto épisode de gardien Et puis j'avais un autre ami qui n'est pas identifié en latino qui m'a envoyé un message sur le épisode de monogamie . Il y a un aspect de cela qui est universel, c'est ce que j'aime dans le spectacle.
Nous ne présentons que des voix latinos sous traits sur cette émission. Je ne sais pas où cela existe - où vous pourriez avoir trois personnes à parler de choses qui ne sont pas nécessairement codées.
L'un des slogan de notre émission est où la conversation et la culture se rencontrent parce que j'ai l'impression que c'est ce qui se passe. Il s'agit d'avoir des conversations faciles sur les choses difficiles. Je pense que tant que nous permettons à quelqu'un de quitter l'épisode comme hein, je n'y ai jamais pensé de cette façon ou ooh, j'aimerais en parler avec mes amis - c'est à ce moment-là que nous réalisons que c'est un succès.
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